职位描述
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工作内容1、负责公司各部门人数的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、协助领导做好各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作； 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；要求25周岁及以上，大专及以上学历（有相关经验可适当放宽），以上岗位试用期公司缴纳三险，转正缴纳五险，本科及以上学历可转编制上班时间 早上8: 30-11:30下午2:30-4:00周末双休，节假日正常休！
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