工作地点：暂定岗位职责:一、KPI达成1、销售团队日常业绩目标的健康达成2、日常费用在年度预算目标内的精准运用;3、落实临时销售方案的执行4、执行通路精耕政策5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优，打击竞品，提升市占6、重点辅导开发业代开发经营网红店以及党/政/军/金融(银行、证券、保险业)、央企/国企/世界500强企业等重点客户二、管理1、主持晨/夕1月会，并完成月会报告2、客户拜访与客户维护3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略，应对竞争4、依辖区内竞品动向及市场变化、调整行销策略，采取行动积极应对5、确保业务团队落实拜访,提高成交率，提升铺货率6、辅销业代日常辅导与管理(路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等)任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、3年以上快消品(食品、饮料)行业销售工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。特别说明:接受省内调动的优先考虑