岗位职责：
1. 负责超市的日常运营管理，确保卖场秩序良好，提高销售业绩。
2. 制定并执行超市各项管理制度，确保员工遵守公司规定。
3. 协调各部门之间的工作关系，提高工作效率。
4. 监督商品的采购、库存、销售环节，保证商品质量及新鲜度。
5. 负责超市营销活动的策划与实施，提升品牌知名度。
6. 监控超市成本，控制损耗，提高盈利能力。
7. 负责员工培训及考核，提升员工综合素质。

任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，管理类专业优先。
2. 经验：3年以上零售行业管理经验，有超市主管岗位者优先。
3. 技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
4. 素质：具备良好的沟通协作能力，具有较强的团队管理能力。
5. 责任心强，能承担较大的工作压力。

上班时间：根据超市营业时间，需适应早晚班及周末节假日轮班。

薪资福利：
1. 薪资范围：6-10K面议，根据候选人的经验和能力进行调整。
2. 福利：五险、年终奖、员工福利、培训机会等。