岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度；
2. 制定并执行餐厅的经营策略，提升餐厅的业绩和市场竞争力；
3. 负责员工的培训和管理，提升团队的服务水平和专业技能；
4. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题，维护良好的顾客关系；
5. 负责餐厅的物资采购和成本控制，确保餐厅运营的效率和盈利能力；
6. 完成公司下达的各项任务和指标。

任职要求：
1. 年龄在25-40岁之间，身高165cm以上；
2. ***，身体健康，***；
3. 大专及以上学历，具备一定的餐饮管理知识和经验；
4. 有3年及以上的餐饮店长行业经验，熟悉餐厅运营流程和管理规范；
5. 具备良好的表达沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队；
6. 有较强的抗压能力和解决问题的能力。

岗位福利：
1. 提供包食宿，解决您的基本生活需求；
2. 内部培训，帮助您提升专业技能和服务水平；
3. 定期团建活动，增进团队凝聚力；
4. 节日福利，让您感受到公司的关怀；
5. 提供商业保险，保障您的权益。

薪资待遇：
按照工作经验，基本工资7000-9000元，优秀人才薪资有1000元浮动空间，具体薪资可面议。

我们期待您的加入！！！