一、会计任职要求 1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先; 2、40周岁以下，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无犯罪记录，服从工作安排，身体健康，初级会计职称以上者优先; 3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先； 4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作，熟悉国家财经法规、财务会计制度及现代企业管理知识，熟悉企业基本业务，具备较强的创新能力、财务管理能力、资本运作能力、风险防范能力; 5、熟练运用财务软件、表格、文档等办公软件的使用，有良好的沟通能力，善于组织协调，高效带领团队完成任务，适应岗位需求; 6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德，职业操守和个人品行，遵规守纪，坚持原则，公私分明，诚实守信，廉洁从业。 二、会计工作要求 1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。 2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规; 3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账，进行会计分录和账务处理，确保账目的准确性和完整性。 4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作，编制出相应的财务报表，如资产负债表、利润表等，以及其他需要的财务分析报告。 5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表，进行税务申报和缴纳税款，确保客户的税务合规性。; 6、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 7、负责公司销售发票的开具、核算工作; 8、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 9、负责管理公司的全体员工工资、业绩考核统计、发放、银行对公业务办理等。 10、上级领导交办的其他相关方面工作。