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(1)具有国家承认的全日制大专及以上学历;城乡规划、人文地理与城乡规划、测绘工程技术、测绘工程专业、土地资源管理; (2)年龄在18周岁以上,35周岁以下; (3)具备较强的规划管理能力、沟通协调能力和分析判断能力,熟悉国家有关城乡规划管理的政策及法规; (4)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力,熟练掌握本专业技术知识,能熟悉使用相关制图软件和测量仪器等; (5)具有高度的责任心、良好的沟通协调能力、较强的工作执行力; (6)作风正派、工作认真,具有严格的组织纪律和服务意识; (7)符合应聘岗位所需要的学历条件及其他资格条件。
(1)具有国家承认的全日制本科及以上学历、学位;汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理等相关专业; (2)年龄在22周岁以上,35周岁以下; (3)具有较强的公文写作能力、组织协调能力,熟练使用办公管理软件,具备一定的应急处理能力,能够处理办公室事务工作,具有国企或事业单位文书工作经验优先考虑,建议男性报考; (4)作风正派、工作认真、有责任心,执行力强,具有严格的组织纪律和服务意识; (5)具备较强的管理能力、计划、组织、人际交往沟通能力、分析判断能力,诚实正直、严于律己,具有良好的保密意识; (6)符合应聘岗位所需要的学历条件及其他资格条件。
1.负责所有数据和档案的管理,掌握各工程结算、回款、欠款信息,熟悉客户的基本情况和信誉度; 2.依照合同有关规定,对异常账款进行处理; 3.负责转清欠工程资料清单的管理工作; 4.负责抵账工程核实债务金额及实时发生金额 ,财务报表的编制每月与出纳清点盘库现金,复核银行存款余额调节表,与成本会计对存货明细账进行核。
1.负责所有机械设备的中小型维修,时刻做好检修工作,设备出现故障时,及时抢修; 2.负责对全站机械设备进行定期维护和保养,使其保持正常的工作状态; 3.负责搅拌站所需工具的制作,并对所有工具进行记录,不得遗失; 4.认真填写好设备维修、保养记录。 5.25-45岁,相关工作经验2年以上,有设备维修相关工作经验;责任心强,服从上级安排。 6.协助完成团队其他工作。
1.加强对电气设备、动力设备和电子的巡回检查,每班对所管设备要详细检查,主机设备每班至少检查两次。在检查中发现问题要及时处理,如本班不能处理的应交待清楚并做好记录,及时向上级汇报。; 2.负责电器设备的检修工作,发现问题,积极想办法处理,检查电源线路的绝缘性能及其它有关问题,进行日常维护清扫; 3.集中保存废旧润滑油。避免造成地面大面积油迹污染、保护维修车间、场地的清洁; 4.电器维修工与机槭维修工相互配合工作。 5.25-45岁,相关工作经验2年以上,持有电工证,有设备维修相关工作经验;责任心强,服从上级安排。 6.具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。
1.在车队队长领导下,听从值班调度指挥,完成各项输送任务。 2.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度,自觉遵守交通法规和安全操作规程,不违章、不超速,文明行车并做好车辆检查工作。 3.严格执行砼搅拌车作业指导书和输送工艺规程,在运输过程中,做到不漏浆、不抛洒,确保砼的质量。 4.运输途中,车辆出现故障或发生事故时,应及时报告值班调度,由值班调度通知车队组织检修和试验室采取措施保证砼质量 5.负责车辆的维修保养工作,保证车辆机械运转正常,随车工具正确使用、保管延长车辆使用寿命和大修间隔期。 6.有B2驾驶证,从事司机职业2年以上,持驾驶证期间无任何驾驶事故、无酒驾记录; 7.弹性工作时间,根据工作安排调整; 8.具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。
岗位职责 1.全面负责处理餐饮部总体事务,和餐饮全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。 2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。 3.建立健全部门组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化。 4.分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促部门做好成本控制,财务预算等工作。 5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。 6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质。 7.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾。 岗位要求 1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。 3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。 4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。 5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 6.有较好的语言表达能力。 7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。 8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通,通过酒店A级英语考核
其他信息
【工作内容】 1、公司指定平台软件,完成聊天任务,简单培训上岗,有无经验均可 2负责线上回复系统和客服推送用户的信息,进行倾听,聊天,或许可以结交意想不到的朋友 3、正规绿色平台软件,谢绝违法聊天 4、全程无任何抵押金,无任何报名费 5、长期稳定,无时间地点要求,每天任意时间在线回复 6、零成本,全程不会以任何形式收费 【工作要求】 1、年满24周岁女性,善于倾听,开朗乐观,积极向上,阳光 2不限工作时间地点 3、可兼职也可以全职,在家就可以做(工资日结随时可以提现!) 【薪资待遇】 日收入120-400,全职3000-5000多劳多得,可全职可兼职
熟悉岗位工作,具备一定的专业技能,善于与患者沟通,有爱心,乐于助人
负责放养场整体生产管理过程管控;猪只疫病防治;免疫对接;基地管理;生物安全防控
招聘岗位:筹备部经理岗位职责:负责团队日常管理及业务辅导,带领团队完成人力和业务相关指标。岗位要求:
1、年龄在25至45周岁,身体健康;
2、具有大专或以上文化程度,3年以上从业经验;
3、中共党员优先;
4、有较强的计划、组织和协调能力,善于发动销售团队合力;
5、能够对销售团队的成员进行有效指导,提升成员素质;
6、对市场有较强的认知能力,了解竞争对手的状况。
人事助理1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试储备干部较强的沟通能力和团队协作能力,对销售人员进行培训和指导,考核直属下属并协助制定绩效改善计划,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
有医师资格证,有相关工作经验优先,具体面议。
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。 2.遵纪守法,品行良好,五官端正,身体健康,无违法违纪记录及不良嗜好,有家国情怀,有为教育事业奉献的理想和追求。 3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备,熟悉教学基本技能和信息技术的应用。 4.年龄40岁以下。 择优录取条件(首先符合招聘条件): 1.六大师范院校毕业生:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生,清华北大等985综合性大学毕业生,体检合格直接录取。 2.优秀青年教师:年龄在40岁以下,全日制本科以上学历,6年以上的教学经历,所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学,或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。 3.优秀毕业生:三年内的毕业生,获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。 4.英语学科专业八级优先录取。 薪酬待遇及教师个人发展: 1.年薪: (1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 2.购买社会保险(五险)。 3.定期体检。 4.解决住宿。 5.在教工餐厅享受福利就餐。 6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源,共享全国优秀教学资源,专家团队引领,一对一的名师指导,各类外出培训和深造,让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
需求岗位: 现场施工管理负责人。 项目内容: 高标准农田项目,包含新建水利沟渠、新建田间生产道机耕道、灌溉水池、水泵房、给水管网等。 岗位要求: 1、统筹高标准农田项目现场施工管理,协调当地乡镇关系; 2、统筹项目现场质量、施工工艺、进度以及安全相关工作管理事宜; 3、统筹项目后期验收,项目审计资料、交付等工作。
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